Modo Carreira Manager no EA SPORTS FC: Guia Completo

agosto 9, 2026 dicasbet365@gmail.com

O Modo Carreira Manager é uma das experiências mais completas do EA SPORTS FC 26. Nele, você assume o controle de um clube e passa a cuidar não apenas das partidas, mas de praticamente todos os aspectos de uma equipe de futebol: contratações, vendas, salários, desenvolvimento de jovens, treinamentos, escalações, táticas, objetivos da diretoria, competições e muito mais.

No FC 26, a experiência ficou ainda mais profunda com novidades como o Manager ao Vivo, o Mercado de Managers, a Simulação Aprofundada, os Eventos Inesperados, melhorias na observação de jogadores, maior liberdade nas visões táticas e uma experiência de Jogabilidade Autêntica pensada especialmente para o Modo Carreira.

A seguir, você vai entender como funciona o Modo Carreira Manager, quais são seus objetivos, como começar uma carreira, como administrar o clube e o que fazer para construir uma equipe capaz de conquistar títulos.

O que é o Modo Carreira Manager?

No Modo Carreira Manager, você assume o papel de treinador e gestor de um clube de futebol. Diferentemente da Carreira de Atleta, em que o foco está na evolução de um único jogador, aqui você é responsável pelo funcionamento de toda a equipe.

Seu trabalho envolve decisões dentro e fora de campo. Você precisa montar o elenco, contratar jogadores, vender atletas, desenvolver jovens, definir a identidade tática da equipe, escolher escalações, administrar o calendário e tentar cumprir as expectativas estabelecidas pelo clube.

O objetivo não é simplesmente vencer uma partida. Uma carreira pode durar várias temporadas, permitindo que você transforme completamente um clube ao longo dos anos.

Qual é o objetivo do Modo Carreira Manager?

Não existe apenas uma maneira de jogar o Modo Carreira. O objetivo depende do clube escolhido e da história que você deseja construir.

Em um clube gigante, por exemplo, a diretoria pode esperar títulos imediatamente. Já em uma equipe pequena, o objetivo pode ser evitar o rebaixamento, conseguir uma promoção, desenvolver jovens jogadores ou aumentar a força financeira do clube.

Entre os objetivos que podem fazer parte da sua carreira estão:

Conquistar títulos nacionais;
Vencer competições internacionais;
Conseguir acesso para uma divisão superior;
Evitar o rebaixamento;
Classificar o clube para competições europeias;
Desenvolver jogadores jovens;
Contratar determinados perfis de jogadores;
Melhorar o desempenho financeiro do clube;
Construir um elenco competitivo;
Criar uma identidade tática para a equipe;
Superar as expectativas da diretoria.

No FC 26, os objetivos da diretoria também passaram por ajustes para reduzir situações excessivamente frustrantes. Alguns problemas que anteriormente poderiam levar a uma demissão imediata agora podem resultar primeiro em um alerta formal da diretoria.

Como começar uma Carreira Manager

Ao entrar no Modo Carreira, você pode escolher entre a Carreira de Manager e a Carreira de Atleta. Para administrar um clube, selecione a opção de Manager.

Antes de começar, é recomendável atualizar os elencos para utilizar as transferências, notas e demais informações mais recentes disponíveis no jogo. A própria EA recomenda baixar a atualização mais recente de elencos antes de iniciar uma nova carreira.

Depois disso, você poderá configurar sua carreira e escolher o clube que deseja comandar.

Escolhendo o clube

A escolha do clube é uma das decisões mais importantes de toda a carreira.

Você pode começar com uma potência mundial e disputar títulos desde a primeira temporada ou escolher uma equipe de menor expressão e construir seu caminho até o topo.

Antes de escolher, vale analisar:

Qualidade atual do elenco;
Orçamento disponível;
Expectativas da diretoria;
Competições que o clube disputa;
Estrutura e potencial da equipe;
Idade média do elenco;
Quantidade de jogadores jovens;
Necessidades de cada posição;
Objetivos esportivos da temporada.

Uma carreira com Real Madrid, Manchester City ou outro gigante será naturalmente diferente de uma carreira começando em uma equipe de divisão inferior.

Criar seu próprio clube

Outra possibilidade é utilizar a opção Criar Seu Clube, permitindo construir uma equipe personalizada e conduzi-la durante sua trajetória.

Essa opção é especialmente interessante para quem deseja criar uma história própria, escolhendo identidade, nome, aparência e estrutura do clube.

No FC 26, o sistema de personalização também recebeu novidades, incluindo novos mascotes para o Criar Seu Clube.

Criando seu Manager

O Manager é o personagem que representa você durante a carreira.

No FC 26, é possível criar sua própria identidade ou utilizar managers reais disponíveis no jogo. Você pode personalizar a aparência e o estilo do treinador, criando um personagem que acompanhará sua trajetória.

Essa personalização não é apenas visual: no FC 26, a identidade e a visão tática do manager também ganharam importância dentro do funcionamento do mercado de treinadores.

Carreira Original x Manager ao Vivo

Uma das principais novidades do FC 26 é que o Modo Carreira Manager passou a oferecer experiências diferentes.

Carreira Manager Original

É a experiência tradicional que os jogadores já conhecem. Você escolhe um clube, inicia sua temporada e constrói sua carreira ao longo dos anos.

A Carreira Original continua disponível no FC 26 e recebeu os novos recursos introduzidos nesta versão.

Manager ao Vivo

O Manager ao Vivo adiciona desafios e cenários que podem mudar ao longo da temporada.

Em vez de começar necessariamente no início de uma temporada e seguir uma carreira tradicional, você pode encontrar desafios baseados em acontecimentos do futebol, situações específicas de uma temporada, rivalidades, disputas por títulos, luta contra o rebaixamento e outros cenários.

Esses desafios podem ter regras próprias, objetivos específicos e até limitações relacionadas a transferências, idade dos jogadores, nacionalidade, tática e outras características.

O que são os Desafios de Manager ao Vivo?

Os Desafios de Manager ao Vivo foram criados para oferecer situações diferentes da carreira tradicional.

Um desafio pode, por exemplo, pedir que você:

Evite o rebaixamento;
Consiga uma promoção;
Conquiste uma determinada competição;
Termine uma liga em determinada posição;
Marque uma quantidade específica de gols;
Alcance determinada quantidade de pontos;
Use jogadores de determinada idade;
Contrate atletas de uma nacionalidade específica;
Tenha determinada média de idade no time titular;
Respeite uma política de transferências;
Utilize uma determinada visão tática.

Alguns desafios também podem começar no meio da temporada, permitindo que você assuma uma equipe em uma situação específica em vez de começar em agosto.

Os objetivos da diretoria

A diretoria é uma parte importante do Modo Carreira Manager.

Ao assumir um clube, você terá expectativas que precisam ser administradas durante a temporada. Elas podem envolver desempenho esportivo, finanças, desenvolvimento de jogadores e outras áreas importantes para o clube.

Por isso, não basta contratar os melhores jogadores disponíveis ou vencer algumas partidas. É necessário entender o que o clube realmente espera de você.

Por que os objetivos da diretoria são importantes?

Porque o desempenho do manager influencia sua segurança no cargo.

Se você estiver constantemente abaixo das expectativas, sua posição poderá ficar ameaçada. Por outro lado, cumprir ou superar os objetivos ajuda a construir uma carreira mais estável e pode aumentar sua reputação como treinador.

No FC 26, a EA também ajustou a lógica de demissão para tornar o sistema menos punitivo em determinadas situações.

Mercado de transferências

O mercado de transferências é uma das partes mais importantes do Modo Carreira.

Você precisa identificar as posições que precisam de reforços, procurar jogadores compatíveis com seu orçamento e negociar para montar um elenco equilibrado.

Uma boa contratação não é necessariamente o jogador com maior classificação geral. É aquele que realmente resolve um problema do seu time.

Por exemplo, contratar um atacante de 88 de GER pode parecer excelente, mas se sua maior necessidade for um zagueiro rápido para jogar em uma linha defensiva alta, talvez seja mais importante investir na defesa.

O mercado também envolve vendas

Administrar um elenco também significa saber quando vender.

Você pode negociar jogadores que:

Não fazem mais parte dos seus planos;
Estão bloqueando o desenvolvimento de jovens;
Possuem salário muito alto;
Estão entrando na fase final do contrato;
Não se encaixam na sua visão tática;
Podem gerar uma boa receita para reconstruir o elenco.

Contratos e renovações

Os contratos exigem atenção durante a temporada.

No FC 26, os jogadores não ficam simplesmente disponíveis para renovar a qualquer momento. Eles passam a procurar o manager quando estiverem disponíveis para iniciar uma nova negociação.

Alguns jogadores também podem demonstrar que não têm interesse em continuar no clube, dando ao manager a oportunidade de se antecipar e procurar uma solução antes que o contrato termine.

A IA também passou a agir de forma mais agressiva com jogadores que entram nos últimos seis meses de contrato, reduzindo situações em que atletas importantes simplesmente ficam livres no mercado.

Empréstimos

O empréstimo é uma ferramenta fundamental para desenvolver jogadores que ainda não estão preparados para serem titulares.

Uma das novidades do FC 26 é que jogadores recém-contratados também podem ser colocados imediatamente para empréstimo.

Isso cria uma estratégia interessante: um clube grande pode contratar uma jovem promessa e enviá-la para outro clube para ganhar minutos, enquanto uma equipe menor pode tentar conseguir por empréstimo um jogador que acabou de ser contratado por um clube maior.

Olheiros e busca por jogadores

Os olheiros ajudam você a encontrar jogadores que possam melhorar seu elenco.

Em vez de contratar apenas atletas conhecidos, você pode utilizar a observação para procurar jogadores que correspondam às características que seu projeto precisa.

No FC 26, os relatórios dos olheiros passaram a oferecer informações mais completas, incluindo dados estatísticos e potencial dos jogadores.

Isso permite analisar um atleta não apenas pelo seu GER atual, mas também pelo desempenho, evolução e possibilidade de crescimento.

Simulação Aprofundada

Uma das grandes novidades do FC 26 é a possibilidade de criar um universo de futebol mais amplo por meio da Simulação Aprofundada.

Ao criar uma nova Carreira de Manager, você pode selecionar até cinco ligas adicionais para serem simuladas além da liga principal da sua carreira.

Isso significa que, se você estiver comandando um clube da Inglaterra, pode escolher acompanhar outras ligas importantes da Europa para tornar o mundo da carreira mais conectado e dinâmico.

Por que isso é importante?

Porque você passa a ter acesso a mais informações sobre o que acontece fora da sua própria liga.

As ligas simuladas apresentam dados de atletas e equipes, permitindo acompanhar desempenhos, resultados e estatísticas.

Entre os dados históricos disponíveis estão:

Gols;
Assistências;
Jogos sem sofrer gols;
Cartões amarelos;
Cartões vermelhos;
Notas médias.

Essas informações podem ajudar na hora de procurar jogadores e tomar decisões no mercado.

Estatísticas e análise de jogadores

O FC 26 também permite analisar melhor o desempenho dos atletas.

As estatísticas podem ser filtradas por temporada e competição, facilitando comparações entre jogadores e permitindo observar o desempenho de um atleta na liga, na copa e em outras competições.

Isso é especialmente útil para quem gosta de construir um elenco utilizando dados, em vez de olhar somente para a classificação geral do jogador.

Desenvolvimento de jogadores

Um dos maiores prazeres de uma carreira longa é transformar jogadores comuns em grandes atletas.

O desenvolvimento deve fazer parte do planejamento do clube. Você pode contratar jovens com potencial, dar minutos em partidas, utilizar treinamentos e, quando necessário, emprestar esses jogadores para que ganhem experiência.

Por isso, nem sempre vale a pena vender imediatamente um jovem que ainda possui uma classificação baixa. Um atleta de 18 ou 19 anos pode se tornar uma peça importante algumas temporadas depois.

Academia e categorias de base

A base é uma das melhores ferramentas para quem deseja construir um projeto de longo prazo.

Em vez de depender exclusivamente de contratações, você pode investir na formação de seus próprios jogadores.

O objetivo é encontrar jovens talentos, acompanhá-los durante seu desenvolvimento e decidir quando estão preparados para subir ao time principal.

No FC 26, a experiência de desenvolvimento da base também recebeu melhorias. Os torneios de base agora permitem substituições, fazendo com que minutos em campo e desempenho possam contribuir para o desenvolvimento dos jovens.

Treinamentos

Os treinamentos ajudam a preparar o elenco para as partidas e fazem parte do planejamento da temporada.

O manager precisa equilibrar preparação e descanso, especialmente durante períodos com muitos jogos.

Um calendário com partidas de liga, copa e competições internacionais pode exigir uma rotação maior do elenco para evitar desgaste excessivo.

Em competições internacionais de seleções, o FC 26 também introduziu planos de treino específicos, nos quais o manager precisa equilibrar Ritmo de jogo e Energia.

Táticas e identidade de jogo

Uma das partes mais importantes do Modo Carreira é definir como sua equipe vai jogar.

Você pode escolher uma visão tática e adaptar a formação, as funções e os jogadores para criar uma identidade própria.

No FC 26, as visões táticas foram ampliadas e receberam maior flexibilidade. Entre as possibilidades estão estilos como:

Posse de Bola;
Alta Pressão;
Jogadas pelas Pontas;
Contra-ataque;
Retranca Total;
Conexão Direta;
Equilibrada.

As exigências das visões táticas também foram simplificadas. As funções dos jogadores deixaram de ser requisitos obrigatórios, permitindo mais liberdade para adaptar o sistema ao seu elenco.

Escolha a tática de acordo com o elenco

Não adianta escolher uma tática apenas porque ela é popular.

Se você possui zagueiros lentos, talvez uma linha extremamente alta não seja a melhor escolha. Se possui pontas rápidos e bons no um contra um, jogar pelas laterais pode ser uma estratégia interessante.

A melhor tática é aquela que aproveita as características dos jogadores que você possui.

Jogabilidade Autêntica

O FC 26 introduziu a Jogabilidade Autêntica como experiência padrão e especialmente desenvolvida para o Modo Carreira.

A proposta é oferecer partidas mais próximas de uma simulação de futebol, com maior importância para posicionamento, disputas, construção de jogadas, comportamento da bola e decisões táticas.

Em comparação com uma experiência competitiva mais rápida, a Jogabilidade Autêntica prioriza uma partida mais cadenciada e imprevisível, na qual planejamento e posicionamento têm maior peso.

Para quem joga principalmente Carreira Manager e busca uma experiência mais realista, essa é uma das configurações mais importantes para conhecer.

Eventos Inesperados

O FC 26 adiciona uma nova camada de imprevisibilidade ao Modo Carreira por meio dos Eventos Inesperados.

Esses eventos podem acontecer durante a carreira e obrigar você a tomar decisões que não estavam no planejamento original.

Podem ocorrer situações relacionadas a:

Jogadores;
Diretoria;
Clube;
Torcida;
Imprensa;
Lesões;
Transferências;
Outros acontecimentos inesperados.

Alguns eventos simplesmente apresentam uma situação que você precisa administrar. Outros funcionam como pontos de decisão, oferecendo diferentes respostas que podem gerar consequências distintas para o clube.

A frequência e o impacto desses eventos podem ser configurados, inclusive com a possibilidade de desativá-los.

Mercado de Managers

Outra novidade importante do FC 26 é o Mercado de Managers.

Os treinadores controlados pela IA não ficam mais necessariamente presos ao mesmo clube durante toda a carreira. Eles podem ser demitidos, contratados por outras equipes ou deixar seus clubes em busca de novos desafios.

Isso faz com que o cenário de treinadores também evolua durante sua carreira.

Quando um manager deixa um clube, a equipe pode nomear um treinador interino enquanto procura um substituto permanente. A escolha do novo manager considera fatores como nível do clube, estabilidade, tempo no cargo, nacionalidade e compatibilidade tática.

Você também pode mudar de clube

Seu manager não precisa necessariamente passar toda a carreira em uma única equipe.

Se seu desempenho for bom, outras oportunidades podem aparecer. A compatibilidade entre seu desempenho, reputação e visão tática e aquilo que o novo clube procura influencia suas chances de conseguir o cargo.

Se você estiver em um clube pequeno e conquistar grandes resultados, por exemplo, pode começar a receber oportunidades de equipes maiores.

Como funciona a compatibilidade para assumir outro clube?

O jogo considera vários fatores antes de determinar se você é um candidato adequado.

Seu desempenho em relação aos objetivos atuais;
O nível e prestígio do clube atual;
O nível do clube interessado;
Seus resultados e títulos conquistados;
A compatibilidade entre sua visão tática e a do novo clube.

Isso cria uma progressão interessante: em vez de simplesmente escolher qualquer clube a qualquer momento, sua carreira como manager passa a ter uma evolução mais natural.

Forma dos jogadores e escalação da IA

A forma dos jogadores também influencia as decisões de escalação.

Um jogador com classificação geral inferior pode ser escolhido em vez de outro com GER maior caso esteja vivendo um momento muito melhor.

Além disso, a importância da partida influencia a maneira como a IA monta suas equipes. Em jogos menos importantes, é possível que equipes deem mais oportunidades a jogadores reservas, enquanto partidas decisivas tendem a receber escalações mais fortes.

Isso ajuda a tornar as temporadas mais naturais, principalmente quando os clubes disputam várias competições simultaneamente.

Competições e calendário

Ao assumir um clube, você terá que lidar com todas as competições para as quais ele estiver classificado.

Dependendo da equipe e da liga, sua temporada pode envolver:

Campeonato nacional;
Copa nacional;
Competições continentais;
Supercopas;
Outras competições disponíveis para o clube.

O grande desafio é administrar o calendário.

Não é possível utilizar sempre os mesmos 11 jogadores durante uma temporada extremamente longa. Lesões, suspensões, desgaste e sequência de partidas obrigam o manager a pensar na rotação do elenco.

Gerenciamento do elenco

Montar um bom time titular é apenas uma parte do trabalho.

Uma equipe que disputa várias competições precisa ter um elenco capaz de suportar diferentes momentos da temporada.

Por isso, é importante pensar em:

Time titular;
Banco de reservas;
Jogadores de rotação;
Jovens em desenvolvimento;
Especialistas para determinadas funções;
Alternativas para posições importantes.

Ter apenas 11 grandes jogadores não garante uma boa temporada. Em uma carreira longa, a profundidade do elenco pode fazer enorme diferença.

Como administrar um clube grande?

Em clubes de elite, normalmente existe maior pressão por resultados.

Você terá mais dinheiro e jogadores de alto nível, mas também expectativas maiores.

Nesse cenário, o desafio costuma ser manter o clube competitivo em todas as competições, administrar estrelas que querem jogar regularmente e continuar renovando o elenco sem perder qualidade.

Como administrar um clube pequeno?

Em uma equipe de menor expressão, a experiência é completamente diferente.

O orçamento pode ser limitado e você provavelmente precisará encontrar jogadores baratos, utilizar empréstimos, desenvolver jovens e vender atletas em momentos estratégicos.

Esse tipo de carreira é ideal para quem gosta do famoso desafio “da pobreza à glória”, começando em uma equipe pequena e tentando chegar às maiores competições do futebol.

Como construir um projeto de longo prazo?

Uma das melhores maneiras de jogar Carreira Manager é pensar além da primeira temporada.

Em vez de tentar contratar vários jogadores caros imediatamente, você pode criar um planejamento.

Primeira temporada

Conheça o elenco;
Identifique as posições mais fracas;
Defina sua visão tática;
Venda jogadores que não fazem parte dos planos;
Contrate reforços pontuais;
Comece a observar jovens talentos.

Segunda temporada

Avalie quem evoluiu;
Faça novas contratações;
Promova jogadores da base;
Melhore a profundidade do elenco;
Tente alcançar objetivos maiores.

Terceira temporada em diante

Consolide o estilo de jogo;
Renove contratos importantes;
Substitua jogadores que envelheceram;
Venda atletas pelo valor máximo possível;
Desenvolva novas gerações;
Busque títulos cada vez maiores.

Vale a pena contratar apenas jogadores com GER alto?

Não.

Uma das maiores armadilhas do Modo Carreira é pensar que a classificação geral resolve todos os problemas.

Um jogador com GER menor pode ser muito mais útil para sua tática do que outro com GER superior.

Analise atributos, posição, velocidade, físico, passe, defesa, drible, funções, idade, potencial e, principalmente, o encaixe do jogador no seu sistema.

O próprio FC 26 incentiva uma abordagem mais baseada em dados, permitindo analisar estatísticas e desempenho dos atletas em diferentes competições.

Carreira Manager com ÍDOLOS e Heróis/Heroínas

O FC 26 também adicionou uma experiência especial de Carreira Manager na qual ÍDOLOS e Heróis/Heroínas podem fazer parte dos elencos.

Esses jogadores podem ser desbloqueados por meio do Passe de Temporada e utilizados em novas carreiras ou desafios compatíveis.

Isso permite, por exemplo, misturar jogadores históricos com atletas atuais e criar uma equipe que seria impossível no futebol real.

Como tornar sua carreira mais realista?

Se você quer transformar o Modo Carreira em uma experiência mais próxima do futebol real, algumas regras próprias podem deixar a carreira muito mais interessante.

Evite contratar jogadores muito acima do nível do clube;
Respeite a realidade financeira da equipe;
Utilize jogadores da base;
Faça contratações de acordo com as necessidades;
Evite trocar metade do elenco em uma única janela;
Utilize a Jogabilidade Autêntica;
Não reinicie partidas constantemente;
Respeite lesões e suspensões;
Crie uma identidade tática;
Dê oportunidades aos reservas.

Esse tipo de regra é especialmente interessante em clubes pequenos, nos quais o crescimento gradual faz parte da diversão.

Dicas para começar bem uma Carreira Manager

Conheça seu elenco antes de contratar. Você pode descobrir que já possui boas opções internamente.
Não gaste todo o orçamento na primeira janela. Sempre mantenha margem para oportunidades futuras.
Priorize posições realmente carentes. Um bom elenco precisa ser equilibrado.
Use olheiros. Eles podem revelar jogadores que você não conhecia.
Invista na base. Jovens podem se transformar em peças importantes ou gerar grandes receitas.
Observe contratos. Perder um jogador importante gratuitamente pode prejudicar seu planejamento.
Use empréstimos. Eles são ótimos para desenvolver jogadores que ainda não têm espaço.
Adapte a tática ao elenco. Não obrigue jogadores a atuar em um sistema que não combina com suas características.
Faça rotação. Temporadas longas exigem um elenco inteiro.
Pense em várias temporadas. Uma grande carreira não precisa ser construída em um único ano.

Perguntas frequentes sobre o Modo Carreira Manager

Posso trocar de clube durante a carreira?

Sim. No FC 26, o Mercado de Managers permite que managers mudem de clube e que novas oportunidades apareçam conforme sua carreira evolui. Sua compatibilidade com o clube interessado influencia as chances de contratação.

Posso ser demitido?

Sim. O desempenho em relação às expectativas da diretoria influencia sua segurança no cargo. O FC 26 também ajustou a lógica de demissão para reduzir algumas situações excessivamente punitivas.

Posso criar meu próprio clube?

Sim. O Modo Carreira permite utilizar a opção Criar Seu Clube para construir uma equipe personalizada.

Posso desenvolver jogadores jovens?

Sim. O desenvolvimento de jovens é uma das principais possibilidades do Modo Carreira, seja por treinamentos, utilização em partidas, base ou empréstimos.

Posso emprestar um jogador que acabei de contratar?

Sim. No FC 26, jogadores recém-contratados podem ser colocados para empréstimo ainda durante a janela atual.

Posso acompanhar outras ligas?

Sim. Com a Simulação Aprofundada, você pode selecionar até cinco ligas adicionais para simular além da sua principal, acompanhando resultados e estatísticas desses campeonatos.

O FC 26 tem eventos aleatórios na Carreira?

Sim. Os Eventos Inesperados podem criar situações relacionadas a jogadores, diretoria, clube, torcida e mídia. A frequência e o impacto podem ser configurados.

O Modo Carreira tem desafios diferentes da carreira tradicional?

Sim. O Manager ao Vivo oferece desafios com objetivos, regras e situações específicas, incluindo cenários que podem começar no meio da temporada e desafios baseados em acontecimentos do futebol.

Qual é a melhor tática para jogar Carreira Manager?

Não existe uma única tática melhor. O ideal é escolher uma visão de jogo que combine com as características do seu elenco. O FC 26 permite maior liberdade para combinar visões táticas, formações e funções dos jogadores.

Conclusão

O Modo Carreira Manager do EA SPORTS FC 26 vai muito além de simplesmente disputar partidas. Você assume o controle de um projeto de futebol e precisa tomar decisões que afetam o clube dentro e fora de campo.

Contratar o jogador certo, vender no momento correto, desenvolver uma promessa, definir uma identidade tática, administrar o calendário, lidar com a diretoria e reagir aos acontecimentos inesperados fazem parte da experiência.

Com o Manager ao Vivo, o Mercado de Managers, a Simulação Aprofundada, os Eventos Inesperados, as melhorias nos olheiros, na base, nos contratos e nas táticas, o FC 26 oferece uma das experiências de Carreira Manager mais completas da série.

Se você gosta de construir um clube do zero, transformar uma equipe pequena em potência mundial ou simplesmente assumir seu time favorito e tentar conquistar todos os títulos possíveis, o Modo Carreira Manager oferece liberdade para criar sua própria história.